2010 Tedarik Zincirlerinde Kaliforniya Şeffaflık Yasası Açıklaması

Lincoln Electric (bağlı kuruluşları dahil, toplu olarak “Lincoln”), Kurumsal Davranış ve Etik Kurallarında belirtildiği gibi, işi yasal ve etik bir şekilde yürütmeye kendini adamıştır. Lincoln Electric Etik Kuralları, insan hakları ihlali, kölelik, insan kaçakçılığı ve yasa dışı çocuk işçi çalıştırmaya ilişkin özel bir yasak içerir.
Lincoln Electric'in Tedarikçi Davranış Kuralları, tedarikçilerimizin iş uygulamalarına ilişkin beklentilerimizi özetlemektedir. Bu kurallar, tedarikçileri yasa dışı çocuk işçiliği, zorla çalıştırma, insan kaçakçılığı ve köle işçi çalıştırmayla ilgili şirket standartlarını karşılayamamaktan sorumlu tutmanın bir yolunu sağlar. Tedarikçi Davranış Kurallarına uygunluğun onayını talep etme hakkımızı saklı tutarız.
Lincoln Electric'in malzeme satın alma hüküm ve koşulları, tedarikçilerin herhangi bir çalışan, acente, taşeron veya kendi işinin yürütülmesinde veya desteklenmesinde veya ürünlerin imalatında ve Lincoln'e dağıtımında tedarikçi tarafından kölelik, gönülsüz veya zorla çalıştırma, yasadışı çocuk işçi çalıştırma, insan kaçakçılığı veya seks ticaretine izin vermeyeceklerini beyan ve garanti etme gerekliliğini içerir.
Uyum departmanımız, çalışanlarımızın bilgili, uygun şekilde eğitilmiş, ilkelerimiz ve yürürlükteki yasalarla uyumlu olmalarını sağlamak için dünya çapındaki tüm işletmelerimizde bir bütünlük ve uyum kültürünü denetler ve teşvik eder. Etik ve dürüstlüğümüzün çalışma şeklimizin temelinde kalmasını sağlamak için uyum programımızda bir dizi direktif ve politikaya bağlıyız. Uyum programının bir parçası olarak Lincoln, insan ticareti, zorla çalıştırma ve yasa dışı çocuk işçiliği dahil olmak üzere genel olarak yasalara uymama risklerini değerlendirmek ve ele almak için bir doğrulama sürecine sahiptir. Bu doğrulama, Lincoln ve potansiyel olarak daha yüksek uyumsuzluk riski taşıyan iş ortakları söz konusu olduğunda, üçüncü bir tarafça yürütülür.
Uyumluluk eğitim programımız, küresel imalat dışı çalışanlarımız ve diğer kilit personel için Kurumsal Davranış ve Etik Kurallarımız, Yolsuzlukla Mücadele ve Çıkar Çatışmaları hakkında yıllık eğitimi içeren zorunlu eğitim kurslarını içerir. Diğer ilgili eğitimler, düzenli aralıklarla İnsan Ticareti, Tacizle Mücadele ve İşyeri Adaleti konulu kursları içerir.